十年资质代办经验
一站式资质代办服务

　　由于许多建筑企业选择资质代理人，在人才培养过程中，由于不理解，资质代理人并不成功。资质代理人的人员应该注意什么？这是建筑企业在选择资质代理人前应该知道的。

　　1.人员类型

　　在资质管理过程中，企业一般需要培养技术负责人、建筑人员、工地管理人员、技术工人、专业职称人员等。当然，建筑企业申请资质时，根据资质的级别和类别，对人员的需求也会有所不同。

　　2.人员年龄

　　建筑企业申报人员的年龄不得超过六十岁。在企业编制的资质申请中，必须有企业人员的职业资质证书、身份证书、社会保障证书等。建筑部门审查时，检查该人是否超过六十岁。

　　3.技术负责人的工程表现

　　企业处理的部分建筑资质要求技术人员的工程业绩。此处所述的项目绩效不是企业的项目绩效，而是指企业技术负责人主持的项目。

　　4.相关专业

　　在资质申请标准中，中级职称人员可能有相应的专业要求。当然，这些专业必须与申请的资质有关，并在每项资质的末尾予以说明。

　　5.人员社会保障证书

　　建筑企业申请资质的，应当在申请材料中持有从业人员的社会保障证书，这是企业需要支付的全部人员的工资。人员社会保障证书的材料一般由社会保障部门出具的保险证书和企业的支付凭证组成。

　　作为建筑部门审计的重点，建筑企业的工作人员需要对建筑企业有一个全面的了解。此外，建筑企业在资质代理的过程中，也要了解人员准备过程中应注意的事项，这样企业才不会在资质代理人的编制上花费错误的金钱。